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靈活用工

什么是靈活用工?
靈活用工是指在企業(yè)社會(huì)外部用工時(shí), 個(gè)人不與企業(yè)及其關(guān)聯(lián)組織建立雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系
組織與個(gè)人直接建立合作關(guān)系的模式,雙方遵循“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的原則,建立平等的業(yè)務(wù)承攬合作關(guān)系。
您企業(yè)是否也遇到以下難題呢?
靈活用工實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源隊(duì)伍的快速調(diào)整、精確匹配、彈性管理
人員用工成本高
傳統(tǒng)用工方式,人員成本高,企業(yè)負(fù)擔(dān)重
企業(yè)人員流動(dòng)性高
核心人才及專業(yè)人才稀缺, 招聘困難,人員流動(dòng)率高
階段性用工成本浪費(fèi)
階段性用工需求波動(dòng)大,低需求期用工成本浪費(fèi)
企業(yè)內(nèi)部人員效能低
尋求多樣化用工方式,聚焦企業(yè)核心業(yè)務(wù),提高內(nèi)部人員效能
提現(xiàn)掛賬(賬外經(jīng)營(yíng))
股東分紅個(gè)稅過(guò)高,追清法人賬戶補(bǔ)賬
靈活用工特點(diǎn)
用工形式多樣
勞動(dòng)配置靈活
輕過(guò)程管理
重結(jié)果交付
定制行業(yè)方案
針對(duì)行業(yè)特性,定制個(gè)性化服務(wù)方案,助力企業(yè)提升效率,降成本,降稅負(fù)!
應(yīng)用案例
靈活用工個(gè)體工商戶解決方案(眾包模式)


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